Opis stanowiska:
• Projektowanie systemów sterowania i zasilania maszyn w oparciu o normy branżowe i wymagania klienta
• Opracowywanie schematów elektrycznych, algorytmów sterowania, list materiałowych, rysunków złożeniowych szaf sterowniczych
• Opracowanie dokumentacji jakościowej i programu prób w ramach wykonanego projektu
• Współpraca z kierownikiem projektu, z działami zaangażowanymi w realizację projektu
• Udział w uruchomieniach w zakładzie produkcyjnym w Małkowie k. Żukowa
• Udział w procesie rozwoju produktu i składania ofert
• Projektowanie w środowisku Eplan, MS Office, AutoCAD 2D
• Praca w biurze konstrukcyjnym w kontakcie z produkcją i działem sprzedaży
Nasze wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe na kierunku Elektrotechnika, Automatyka, Energetyka lub pokrewne
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość symboli schematów hydraulicznych
• Praktyczna znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowych (przetworniki, presostaty, regulatory)
Mile widziane:
• Umiejętność konfiguracja sprzętowej PLC, HMI oraz weryfikacja działania programów realizujących opracowane algorytmy
• Doświadczenie w doborze urządzeń do strefy zagrożonej wybuchem (ATEX)
• Znajomość standardów NFPA, NEC
• Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP)
Oferujemy:
• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika